Over
Gerard Kosters
Van oorsprong ben ik bedrijfskundige en organisatieadviseur waarbij ik heb gewerkt voor Ernst&Young, ING, Berenschot en CAP adviseurs in Groningen. Door mijn levensloop heb ik mijn focus verlegd en heb ik mij gespecialiseerd in ontwikkeling van organisaties en het individuele persoonlijk leiderschap. Ik heb geleerd om steeds diepgaander te kijken naar patronen in de onderstroom en de effecten in de bovenstroom van teams en organisaties. De kern van mijn ontwikkelgerichte aanpak is verbinding organiseren. Ruimte creëren om diepere lagen aan te spreken binnen kaders. Door mijn brede achtergrond is mijn kracht dat ik kan schakelen om dat wat in de diepte ontstaat naar boven te brengen en te vertalen naar samenwerking en output.
Door mijn ontwikkeling en opleidingen weet ik steeds beter de waarde van dialoog en vertragen om vooruit te komen in te zetten bij teamontwikkeling en transitie. Om beweging te krijgen naar duurzame ontwikkeling voor mensen, teams en organisaties.
Kernbegrippen voor Gerard:
- Levendigheid
- Duidelijkheid
- Resultaat
- Sensitiviteit
Mijn Achtergrond
Ik ben geboren in Groningen en opgegroeid in Breda als oudste van twee. Ik heb een uitgebreid schooltraject doorlopen tot aan een bedrijfskundige MBA in Engeland. Als kind was ik altijd buiten en actief met sporten. Met een deel van mijn wortels op Terschelling koester ik een voorliefde voor natuur, de dynamiek buiten en de zee (zeilen). Daar ervaar ik ruimte, een gevoel van vrijheid en heb ik geleerd om te spelen met ‘de elementen’. Dit is steeds meer mijn leidraad in het leven geworden, ook in mijn aanpak op het werk.
Gedurende mijn loopbaan heb ik het roer echt omgegooid. Na diepe reflectie, opleiding en therapie ben ik op het spoor gekomen van ontwikkelingsgericht werken met organisaties, teams en mensen. In mijn eigen pad heb ik steeds beter geleerd om met vervulling en vertrouwen het leven te leiden en minder vanuit het oogpunt van presteren of willen winnen.
Wat breng ik in?
Ik werk met methodieken vanuit de Gestalt theorie die uitgaan van een positief mensbeeld waarbij denken, voelen en handelen onmiskenbaar met elkaar zijn verbonden. Een verscheidenheid aan technieken zoals systeem denken, systemisch werk, Voice Dialogue, werken in de natuur en ervaringsgericht leren zet ik in om voorbij dieperliggende patronen of opgetrokken maskers te komen. Samen onderzoeken en in verbinding zijn waardoor naar boven mag komen wat verscholen zit. Leren ruimte maken voor het spannende nieuwe gedrag en eigenaarschap nemen om verder te komen.
Benieuwd hoe dit kan zijn voor jou of je organisatie? Neem contact op voor een vrijblijvende kennismaking.
Opleidingen en studies
- Professioneel Begeleiden Organisatie leergang bij Phoenix
- Teamcoaching en Theory U voor Professionals bij Calling U
- Opleiding Systemisch interveniëren bij Bert Hellinger Institituut
- Diverse opleidingen persoonlijke effectiviteit en emotioneel lichaamsgericht werken, Venwoude Levensschool
- Succesvol veranderingen organiseren (SVO) bij SIOO
- LEAN Six Sigma bij ING Business School
- Master Business Administration (MBA), University of Humberside, Engeland
- HTS Technische Vervoerskunde NHTV